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能力不足勤来补

时间:2020-01-17 17:58:31 | 作者:
能力不足勤来补
  “勤能补拙”已是一句老话,但从学校毕业进入了社会,这句话就不一定能常听到了。
能承认自己有些“拙”的人不会太多,能在进入社会之初即体会到自己“拙”的人更少。大部分人都认为自己不是天才至少也是个干将,也都相信自己接受社会几年的磨炼后,便可一飞冲天。但能在短短几年即一飞冲天的人能有几个呢?有的飞不起来,有的刚展翅就摔了下来,能真正飞起来的实在是少数中的少数。为什么呢?大多是因为社会磨炼不够,能力不足。
那么有没有办法在极短的时间补足自己的能力呢?
所谓的“能力”包括了专业的知识、长远的规划以及处理问题的能力,这并不是三两天就可以培养起来的,但只要“勤”,就能很有效地提升你的能力。
“勤”就是勤学,在自己的工作岗位上,一刻也不放弃,一个机会也不放弃地学习。不但自修,还向有经验的人请教。别人睡午觉你学;别人去娱乐,你学;别人一天只有24小时,你却是把一天当两天用。这种密集的、不间断的学习效果相当显著。如果你本身能力已在一般人水准之上,学习能力又很强,那么你的“勤”将使你很快地在团体中发出亮光,为人所注意。
另外一种“能力不足”的人是真的能力不足,也就是说,先天资质不如他人,学习能力也比别人差,这种人要和别人一较长短是辛苦的。这种人首先应在平时的自我反省中认清自己的能力,不要自我膨胀,迷失了自己。如果认识到自己能力上的不足,那么为了生存与发展,也只有“勤”能补救,若还每天痴心妄想,不要说飞冲天,有时连个饭碗都保不住哩!
对能力真的不足的人来说,“勤”便是付出比别人多好几倍的时间和精力来学习,不怕苦不怕难地学,兢兢业业地学,也只有这样才能成为龟兔赛跑中的胜利者。其实“勤”并不只是为了补抽,在一个团体里,“勤”的人始终会为自己争来很多好处。比如:塑造敬业的形象。当其他人浑水摸鱼时,你的敬业精神会成为旁人眼光的焦点,认为你是值得敬佩的。一容易获得别人谅解。当有错误发生,必须找个代罪羊时一般人不大会找一个勤于工作的人来顶替。当做错了事,一般人也不忍指责,总是会不忍地认为,已经那么认真了,偶然出点错有什么。
容易获得主管的信任。当主管的喜欢用勤奋的人,因为这样他可以比较放心,如果你的能力真的不足,但因为勤奋,主管还是会给予合适的机会。当主管的都喜欢鼓励肯上进的人,此理古今中外皆同。
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